外送員終止外送服務契約經濟補償辦法完整條文｜115年6月26日訂定

項：本辦法依外送員權益保障及外送平臺管理法（以下簡稱本法）第8條第4項規定訂定之。

項：外送員依本法第8條第1項規定終止外送服務契約時，其經濟補償由外送平臺業者按其服務年資1次給付，最高以發給6個月平均報酬為限；其基準如下：

款：1. 每滿1年發給1/2個月平均報酬。

款：2. 未滿1年者，以比例計給。

項：前項所稱服務年資，指外送員自外送服務契約成立之日起，至依本法第8條第1項規定終止外送服務契約當日止，實際提供外送服務之總時數，除以每日8小時換算為服務年資日數，再將服務年資日數除以245日換算為服務年資。未滿1小時者，以1小時計；未滿1日者，以1日計。

項：第1項所稱平均報酬，指外送員依本法第8條第1項規定終止外送服務契約之當日前6個月內所得報酬總額，除以六計算所得之金額；外送員提供服務未滿6個月者，依外送服務契約有效期間所得報酬總額，除以外送服務契約有效期間日數再乘以30日計算所得之金額，採無條件進位法計算至整數為止。

項：外送平臺業者，應於外送員依本法第8條第1項規定終止外送服務契約後60日內，發給經濟補償。

項：外送平臺業者依本法第8條第3項規定發給經濟補償，應給付至外送員指定之金融機構帳戶，或以其他法定清償方式為之。

項：本辦法自中華民國115年7月21日施行。